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做好(hǎo)这三点,让答题测试H5更(gèng)吸引用户

答题测试H5 2023年04月06日

细数(shù)微信朋友圈或(huò)聊天群中(zhōng)的看(kàn)到的(de)各式各样的H5,答题测试H5的数量一骑绝尘,虽(suī)然答(dá)题测试H5的爆款数量远超其(qí)他(tā)类型(xíng)的H5游戏,但(dàn)答题(tí)测(cè)试(shì)H5“填(tián)海”的数量也更为惊人,为(wéi)什么同样(yàng)是答题测试(shì),这些H5却没人(rén)愿意玩呢?这就关系到了答题(tí)测试(shì)H5的内(nèi)容设计,下(xià)面,蓝(lán)橙互动(dòng)就从答题测试H5的内容设计(jì)出发,告诉你为什(shí)么这些H5没人(rén)愿(yuàn)意玩(wán)。

 

一、测试结果不达用户(hù)预期

 

答题测试H5的玩(wán)法核心(xīn)是通过题目为文字、图(tú)片或者其他形(xíng)式的测试题,测(cè)试出(chū)用户某方面(miàn)特质,如果不能通过测试题目与测试结果与用户(hù)构(gòu)建强关联,得到(dào)用(yòng)户预(yù)期的(de)测试结果(guǒ),用户就不能对外(wài)展示美好的自我(wǒ),也(yě)就得不到用户的自(zì)传(chuán)播,自(zì)然也不会有新用户来体验。

 

想要获取符合用户预期的(de)测试结果,H5中的测试题目就不能随意设置(zhì),需要结合靠谱的测试(shì)理论才行。以人格(gé)测试为例(lì),目前(qián)比较成熟且接受度比较高的(de)测试理(lǐ)论(lùn)是MBTI,该理论认为人与人之间(jiān)存(cún)在四种维(wéi)度的差异,一是动力的来源,分为外(wài)向型E和内向型I;二(èr)是接(jiē)受(shòu)信息的方式(shì),分为(wéi)感觉型S和直觉型N;三是决策(cè)的方式,分为(wéi)思维(wéi)型T和情(qíng)感型F;四是对待不确定性的态(tài)度,分为判断型J和直觉型P。通过这四(sì)个(gè)维(wéi)度的组合,就得到了16种(zhǒng)不同的人(rén)格类型,在题(tí)目(mù)设计时(shí),只要针对某一种(zhǒng)行为进行测试,提(tí)供两种(zhǒng)不(bú)同答(dá)案(àn),让用户选择其(qí)中(zhōng)一种(zhǒng)答案,就能得出一个较为准确的(de)人格(gé)倾(qīng)向(xiàng)。而要测试出用(yòng)户完整的(de)人格,只需要对(duì)四个维度都进行测试即可。

 

人格测试H5 

 

比如在腾讯视频推出H5案例《测测你的失恋型(xíng)人格(gé)》中,就结合了MBTI的心理学理论来(lái)测试用(yòng)户的失恋型(xíng)人格(gé),并(bìng)在测(cè)试结果中展示(shì)了用户MBTI性格类型以(yǐ)及相关解析,更容易让用户接受,也(yě)就更容易让用户(hù)分(fèn)享。

 

 答(dá)题测试(shì)H5

 

二、无法激发用(yòng)户的情感共鸣

 

或是对答题测试H5的设计有所了解,或是为了方便测(cè)试题目的(de)设计,一些答题测试(shì)H5在设计时也知(zhī)道借助测(cè)试理论,但并不(bú)够严谨,只是在第(dì)一印象下进(jìn)行(háng)测试,难以引起用户的共鸣,即便用户(hù)参与量测试,也不能触发用户的分享行为,会有用户玩,但数(shù)量不(bú)会多。

 

都说故事(shì)是(shì)激发用户情感(gǎn)共(gòng)鸣最好的方式,在答题测试(shì)H5中(zhōng)也不(bú)例外(wài),想要完整的测试出用户的人格(gé),需要(yào)至少(shǎo)四个题目来测试用户不同的维度,题目设计可(kě)以是“单元剧”,也可以“连(lián)续剧”,相信看过影(yǐng)视的人都会明白,那一(yī)种更适合讲好一个完整的故(gù)事(shì)。例(lì)如快手推出的答题测试(shì)H5《我在家(jiā)乡的精神角落》就是(shì)通(tōng)过一个启程回家这个故(gù)事(shì)来设计测试题(tí)目,从而勾起更多在城市打(dǎ)拼的年轻人的思乡之情,促(cù)进用户主动分享。

 

 H5案例

 

三、测试的交互体验(yàn)枯燥

 

这是一个(gè)“看脸”的(de)时代,H5的页(yè)面设计、交互动画是否(fǒu)好看、好玩同(tóng)样会影响着用(yòng)户是否愿意体验和分(fèn)享。在“填海”的答(dá)题测(cè)试H5中,大部分H5的测试(shì)体验就像是(shì)线上的考试做题一样,题目(mù)与测(cè)试结果比较严肃官方,脱离了H5营(yíng)销的趣味性,测试流(liú)程也只是单纯地列出题目与选项,用户选择后切换题目,好一点的会(huì)有页面色彩的切换,但大多是一(yī)个页(yè)面模板到结尾。这样做不(bú)能说是错误,但就体验来说确实比(bǐ)较枯(kū)燥。

 

打开哪些刷屏朋友圈(quān)的(de)答题测试(shì)H5,不难看(kàn)出(chū)它(tā)们(men)对于测试交互(hù)体验的(de)设计(jì)花了(le)很大的功夫。例如招商银行推出的(de)这个《测测你的2022招(zhāo)财星(xīng)座(zuò)》,不仅对每一个选项做了专门的形象和交互动画设计,还将所(suǒ)有的(de)题目通过用户(hù)选择(zé)后的物品沉(chén)浮、星星(xīng)穿梭、镜头下沉等动画效果串连到同一个场(chǎng)景里,用户的参与感(gǎn)和测(cè)试的(de)完整性不言而喻。

 

 测(cè)试类H5

 

总的(de)来说(shuō),答题测试H5的(de)制作就是一(yī)个(gè)内容设计的过程,不仅要策划(huá)好内(nèi)容,还要设计一个贴(tiē)合的表达形式,这样(yàng)才能让用愿意体验、乐意分享,从(cóng)而获取更好的(de)品牌曝光效果。



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